Desconexión en Vacaciones: ¿Por Qué solo el 10% de los Argentinos Logra Alejarse del Trabajo?

A medida que la hiperconectividad se convierte en la norma, un reciente estudio revela que solo una pequeña fracción de los trabajadores argentinos puede desconectarse completamente de sus obligaciones laborales durante las vacaciones.

En un contexto donde las redes sociales y las aplicaciones de mensajería están en constante uso, una encuesta de Randstad apunta a un preocupante dato: apenas el 10% de los argentinos se siente capaz de desconectarse completamente de la tecnología durante su tiempo libre. Esta investigación, que abarcó a más de 4,000 personas de Argentina, Chile y Uruguay, se centró en cómo los profesionales manejan la tecnología y sus responsabilidades laborales durante las vacaciones.

Hábitos de Desconexión en el Trabajo

Los resultados del estudio revelan que un 38% de los trabajadores logra un corte mayoritario en su conexión laboral, mientras que el 62% está disponible de diversas formas. Es fascinante observar que muchos perciben positivamente el hecho de chequear ocasionalmente lo que sucede en su lugar de trabajo, lo que sugiere una tendencia de constante vigilancia sobre la actividad laboral.

En Argentina, el 47% de los encuestados admite responder solo cuando se presentan casos urgentes. Sin embargo, el 32% afirma que responde por simple interés en estar al tanto de las novedades de la oficina. Un 6% se siente obligado a contestar comunicaciones por presión del jefe, mientras que el 15% indica que simplemente no puede desconectarse del todo.

¿Presionados por los Empleadores?

Casi la mitad de los trabajadores argentinos, el 54%, asegura no sentir presión por parte de sus superiores para responder durante sus días de descanso. No obstante, un 39% menciona que siente cierta presión ante lo que considera asuntos urgentes.

Andrea Avila, CEO de Randstad en la región, destaca que “la creciente dependencia de los dispositivos móviles hace que desconectarse del trabajo sea un desafío real”. Los datos demuestran que, aunque no existe una presión explícita, es difícil romper con la inercia de estar en contacto por el uso omnipresente de la tecnología.

Perspectivas Regionales sobre la Desconexión

En comparación con sus vecinos, Argentina presenta cifras más bajas en términos de desconexión: solo el 10% de los argentinos logra desconectarse completamente, mientras que en Chile el porcentaje asciende al 14%. Por otro lado, el 28% se siente en buena medida desconectado, mientras que el 39% reconoce que solo una porción de su tiempo está libre de trabajo.

En cuanto al volumen de trabajo durante el receso, el 56% de los encuestados afirmó que disminuye en los meses de verano. Este panorama indica que el estrés laboral podría ser más llevadero en esta época, aunque no todos los trabajadores lo perciben de la misma manera.

Planificación de Vacaciones y Estrategias de Desconexión

La encuesta también destacó cómo los argentinos organizan su tiempo libre: el 31% se toma todos los días de manera continua, mientras que el 33% prefiere dividir las vacaciones en dos períodos. Un 8% revela que no toma vacaciones, una cifra que es notablemente superior a la de Uruguay y similar a la de Chile.

“Fomentar la desconexión durante las vacaciones es esencial para prevenir el agotamiento y garantizar una salud emocional equilibrada”, concluye Andrea Avila. Este enfoque hacia un descanso efectivo debería integrar una cultura laboral que priorice el bienestar a largo plazo.