El Aumento de Jubilados Activos

En Argentina, cada vez más jubilados siguen trabajando después de alcanzar la edad de retiro. Según datos de INDEC, para fines de 2024, el 17,1% de las personas mayores de 60 años estaba empleada. Muchos no optan por permanecer activos por deseo, sino como una estrategia para enfrentar ingresos insuficientes.

Un Contexto de Envejecimiento Poblacional

Este fenómeno forma parte de un proceso de envejecimiento sostenido desde mediados del siglo XX, impulsado por la disminución de la tasa de fertilidad y el aumento de la esperanza de vida, tal como indica Naciones Unidas. La CEPAL proyecta que las personas mayores representarán cerca del 25% de la población en 2050, lo que genera crecientes tensiones en el sistema previsional y el mercado laboral.

Causas de la Continuidad Laboral

El Observatorio de la Deuda Social Argentina (ODSA-UCA) identifica dos factores principales que explican esta continuidad laboral. En primer lugar, la búsqueda de una vida activa y la realización personal, que según su director, Agustín Salvia, transforma al trabajo en una vía clave de realización. En segundo lugar, la necesidad económica, ya que en contextos donde los haberes jubilatorios son bajos, muchos optan por buscar trabajo adicional.

Las Números no Cierran

En 2026, la jubilación mínima era de aproximadamente 359.254 pesos mensuales. Aún con un bono extraordinario de 70.000 pesos, no se lograba cubrir la Canasta Básica Alimentaria, que superaba los 423.000 pesos en diciembre de 2025, según datos de INDEC.

Inserción Laboral en el Contexto Actual

La mayoría de los jubilados que permanece en el mercado laboral lo hace de manera informal o como trabajadores autónomos. Muchos colaboran en comercios familiares o prestan servicios de cuidado y mantenimiento. “El trabajo asalariado es cada vez menos demandado”, señala Salvia.

Impacto en Mujeres y Trayectorias Laborales

Las trayectorias laborales previas son determinantes; una buena parte de los jubilados accedió a la jubilación mediante moratorias, con escasos años de aportes, lo que afecta especialmente a las mujeres, cuyas carreras laborales son interrumpidas por responsabilidades de cuidado no remuneradas.

Pico de Empleo durante Crisis Económicas

Datos del Instituto Argentina Grande revelan que los picos de empleo entre personas mayores se producen en tiempos de fuerte deterioro del poder adquisitivo. En el cuarto trimestre de 2024, de los 78.500 nuevos empleos generados, 42.000 correspondían a jubilados, lo que refleja la necesidad de mayores ingresos.

El Debate sobre la “Economía Plateada”

El concepto de “economía plateada” busca que las personas mayores sean vistas como actores activos que aportan valor económico y social. Sin embargo, especialistas advierten que, en un contexto de informalidad y bajos ingresos, el envejecimiento no siempre crea nuevas oportunidades productivas.

Desafíos y Propuestas de Cambio

Organismos como la OIT y la CEPAL señalan la diferencia entre el envejecimiento activo y el trabajo por necesidad. Cuando la continuación laboral surge por la falta de ingresos adecuados, no es una opción, sino una medida defensiva ante la precariedad. El desafío va más allá de lo fiscal; se necesita garantizar ingresos dignos, reducir la informalidad y desarrollar políticas que aseguren derechos a una vejez plena en un país que envejece rápidamente.