Paro en Escuelas de Buenos Aires: Clases Afectadas por el Día de la Mujer
El lunes 9 de marzo se presenta como un nuevo desafío para el inicio del ciclo lectivo en las escuelas públicas bonaerenses. Tras un paro nacional que impidió el comienzo habitual de las clases el 2 de marzo, ahora el gremio estatal ATE ha decidido sumarse a la conmemoración del "Día de la Mujer", lo que complica nuevamente el funcionamiento escolar.
Este lunes, la adhesión al paro por parte de ATE afectará a varios centros educativos en la provincia. Debido a que la fecha emblemática de la lucha por los derechos de las mujeres cae en un domingo, los trabajadores han decidido extender la conmemoración saliendo a las calles el día siguiente, lo que impactará la apertura de escuelas, el mantenimiento de las instalaciones y la operación de comedores escolares.
El Impacto del Paro en las Escuelas
El llamado a la «rebelión feminista» del sindicato, liderado por Claudio Arévalo, incluye una marcha en el centro porteño y busca visibilizar las luchas laborales. Esto podría significar que un gran número de escuelas permanezca inoperativa, especialmente en el Gran Buenos Aires y en ciudades importantes del interior provincial.
Una Proporción de Afectados
En todo Buenos Aires, hay más de 60,000 empleados en el sector educativo no académico, y cada escuela cuenta con un mínimo de cuatro auxiliares, lo que podría limitar la capacidad de dictar clases en mil edificios. Se estima que entre 700,000 y 900,000 alumnos podrían verse sin clases este lunes, complicando el normal inicio del ciclo medio, el cual ya tenía previstas actividades de recuperación desde febrero.
Antecedentes y Propuestas de Mejora Salarial
A lo largo de la semana pasada, el clima gremial estuvo marcado por intensas negociaciones debido a un paro previo por ajustes salariales propuestos por el gobernador Axel Kicillof. Esto resultó en una nueva propuesta paritaria que contempla incrementos de hasta 7.5% en los haberes, que se aplicarán a partir de marzo y abril.
Detalles de la Nueva Propuesta
La oferta incluye un aumento bimestral con un aproximado de $800,084 para un maestro de grado en marzo, y $850,053 en abril. En el caso de un docente con jornada completa, el salario alcanzará $1,600,168 en marzo y $1,700,106 en abril, además de una bonificación no remunerativa de $28,700.
Con la ratificación de esta paritaria por parte de ATE y otros sindicatos, se espera que pueda lograrse un equilibrio en las actividades educativas, aunque el paro del lunes genere un nuevo inconveniente en la apertura de escuelas.
