Nuevas Propuestas Salariales para Docentes en Córdoba: Un Avance Clave
El secretario general de la UEPC, Roberto Cristalli, destacó la reciente propuesta de la administración de Martín Llaryora como un paso significativo hacia la recuperación salarial de los docentes en Córdoba.
Roberto Cristalli, líder de la UEPC, valoró la tercera oferta presentada por el Gobierno provincial, manifestando que es “notablemente superior a las anteriores” y asegura “previsibilidad para recuperar el poder adquisitivo perdido”.
Resultados de una Negociación Intensa
En declaraciones a Punto a Punto Radio 90.7, Cristalli aseguró que “la negociación fue difícil” y que fue esencial que los funcionarios comprendieran las necesidades fundamentales que había planteado la asamblea de delegados. “Esta propuesta satisface casi la totalidad de nuestras demandas”, puntualizó.
Detalles de la Propuesta
Uno de los aspectos más relevantes de la oferta es que “los aumentos ya no dependerán de la recaudación”, lo que significa que cualquier incremento logrado durante el año será para mejorar los salarios, sin riesgo de reajuste por caída en los ingresos estatales.
Además, se garantiza un incremento acumulativo, remunerativo y bonificable del IPC a lo largo del año. “Habrá un aumento inicial del 10,3% entre febrero y marzo, lo que representa un recupero del 5,3% que se mantendrá durante todo el año”, afirmó el líder sindical.
Impacto en Beneficios para Activos y Jubilados
El acuerdo también incluye la continuidad del FONID para activos y jubilados, con un aumento proyectado del 92% en cuatro etapas para los activos, y un 71% para los jubilados. Esto se suma a la suspensión del FOSAET y al artículo 53 de profesionalidad docente hasta el fin de este año.
Respecto a los “aportes extraordinarios” generados por la reforma jubilatoria, Cristalli explicó que se acordó que “las bandas salariales aumenten acorde a los incrementos mensuales, evitando así nuevos descuentos para activos y jubilados”.
Un Logro que Refleja la Unidad de los Docentes
El líder de la UEPC enfatizó que esta tercera propuesta representa “un logro colectivo” y reconoció que, a pesar de los esfuerzos, “nada compensará la pérdida de poder adquisitivo que sufren las familias argentinas”. Sin embargo, destacó que esta oferta brinda “la certeza de no perder y poder avanzar en la recuperación”.
“Si la inflación se incrementa, tenemos asegurado el cobro del IPC completo”, concluyó Cristalli, reafirmando la importancia de esta negociación para el futuro financiero de los docentes.
