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Pluriempleo en Córdoba: Aumenta 4% desde 2019, más horas y menos ingresos

El Pluriempleo en Córdoba: ¿Trabajo o Sobrevivencia?

La realidad laboral en Córdoba ha cambiado drásticamente, revelando que muchos trabajadores necesitan múltiples empleos para subsistir. Un reciente informe detalla la alarmante tendencia que pone en evidencia las dificultades económicas actuales.

Un Aumento Notable del Pluriempleo

El último Monitor de Empleo y Salarios del Observatorio de Trabajo, Economía y Sociedad (OTES) muestra que la tasa de pluriempleo en el Gran Córdoba ha crecido a un 13%. Esta cifra se ha incrementado desde un 10,4% en el año anterior, evidenciando la necesidad de muchos de contar con más de un trabajo para hacer frente al costo de vida.

Ignacio Juncos, economista de OTES, subrayó en una entrevista radial que el pluriempleo ya no es una opción, sino una estrategia de supervivencia. Promedio, estos trabajadores dedican 45,3 horas semanales a trabajar en múltiples empleos.

El Cuentapropismo y la Fragilidad Laboral

La tendencia hacia el trabajo por cuenta propia se ha disparado, pero no en el sentido de emprendimiento o independencia económica. En el segmento más bajo de ingresos, casi un 40% son cuentapropistas, mientras que en el segmento más alto, solo un 18% lo es. Esto revela un mundo laboral precario, donde la necesidad de llegar a fin de mes es apremiante.

Juncos señala que este cuentapropismo no debe confundirse con un modelo de negocio exitoso, sino que representa una lucha por la supervivencia diaria.

Córdoba: Un Caso Paradigmático en el País

Una de las cifras más impactantes del informe es que el 28,3% de los trabajadores en Córdoba buscan activamente empleos adicionales, muy por encima del promedio nacional del 16%. Esto sugiere que incluso quienes ya tienen un trabajo no se sienten seguros y buscan alternativas que les permitan mejorar su situación económica.

La transformación del mercado laboral, que solía basarse en la industria manufacturera de calidad, ha dejado un vacío que ahora es llenado por sectores que ofrecen menos seguridad y salarios más bajos.

Un Nuevo Tipo de Pobreza Laboral

La problemática ha evolucionado. Hoy día, tener un trabajo no garantiza estabilidad económica. Juncos destaca que la pobreza laboral es un fenómeno relativamente nuevo; en el pasado, el foco estaba en la desocupación. Ahora, la preocupación está en que muchos trabajadores no logran cubrir sus necesidades básicas, a pesar de estar empleados.

Salarios Bajo Presión

El panorama salarial es desalentador. Según el informe, todos los sectores han perdido poder adquisitivo debido a la inflación, excepto algunos trabajadores bancarios. La caída del ingreso va desde un 4,5% hasta un 13,4% para diversas profesiones, lo que acentúa la presión sobre los empleados.

Reflexiones sobre la Sostenibilidad Laboral

El informe de OTES plantea una pregunta crucial: ¿hasta qué punto puede sostenerse una economía que exige a sus trabajadores sacrificar su bienestar físico y mental para sobrevivir? El pluriempleo, en este contexto, refleja no la dinamización del mercado, sino la lucha por la subsistencia de una gran parte de la población, donde más de la mitad vive por debajo de la línea de pobreza.

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