Accidente laboral en Cutral Co: Un trabajador recibe millonaria indemnización
Un dramático accidente laboral en Cutral Co, Neuquén, dejó a un operario con serias lesiones y un fallo a favor que obliga a pagar 43 millones de pesos a la municipalidad y a la empresa contratista.
Un trabajador experimentó un grave accidente al caer desde una altura de más de tres metros mientras realizaba tareas de soldadura en la terminal de la localidad. El juez civil a cargo del caso determinó que tanto el municipio como la empresa contratista serán responsables de compensar al afectado con una cifra millonaria.
El incidente y su grave repercusión
Durante el siniestro, el operario sufrió lesiones severas en la espalda, incluyendo la fractura de dos vértebras dorsales. El tribunal, encabezado por el Juez Eduardo Richter, dictó su sentencia tras considerar que el trabajador carecía de los elementos de seguridad necesarios en su labor.
La denuncia de condiciones laborales precarias
El trabajador había presentado su reclamo luego de denunciar las deficientes condiciones laborales con las que se desempeñaba. «Trabajábamos en un entorno muy inseguro», afirmó, lo que llevó a la demanda contra la empresa que había sido contratada para instalar pantallas LED en la terminal.
Defensa de los involucrados
A pesar del veredicto judicial, tanto la empresa como el municipio intentaron desligarse de la responsabilidad. La empresa alegó que el operario fue contratado de manera informal y que no existía un vínculo laboral. Por su parte, el municipio argumentó que el trabajo había sido delegado a terceros, sin relación directa con ellos.
Testimonios y veracidad del reclamo
Sin embargo, varios testigos confirmaron la relación laboral del trabajador con la empresa contratista y corroboraron que el trabajo realizado era a pedido del municipio, lo que obligó al juez a considerar esta información al dictar su fallo.
Fallos y determinaciones judiciales
El juez Richter determinó que el incidente ocurrió mientras el operario utilizaba herramientas proporcionadas por la empresa, sin la debida protección. Se aplicó la «teoría del riesgo creado», que establece que el daño puede surgir de actividades potencialmente peligrosas. La incapacidad física del trabajador se asignó en un 37,5%, limitando su capacidad para realizar tareas que requerían esfuerzo físico.
Reacción y apelaciones
Tras el fallo, tanto el municipio como la empresa decidieron apelar la decisión judicial, buscando revertir la millonaria indemnización que deberán pagar al trabajador afectado.
