Capitanich Rechaza la Reforma Laboral y Propone una Alternativa Focalizada en el Empleo Formal
El senador Jorge Capitanich denuncia que el nuevo proyecto laborar del Gobierno no fomenta la creación de verdaderos empleos, sino que intensifica la precariedad laboral y debilita las organizaciones sindicales.
Jorge Capitanich, senador nacional, ha expresado su oposición al proyecto de reforma laboral del Gobierno, argumentando que, lejos de generar empleo genuino, este paquete de medidas conduce a una mayor precarización en el ámbito laboral, así como al debilitamiento de los sindicatos y la caída del poder adquisitivo.
Críticas a la Creación del Fondo de Despido
En su análisis, Capitanich enfocó sus críticas en la creación del Fondo de Despido (FAL), advirtiendo que esta propuesta supondría una transferencia de aproximadamente 2.500 millones de dólares que recaería en el sistema previsional. “Esto significaría que cerca de 500 mil jubilados estarían financiando despidos con sus propios fondos”, afirmó el senador, quien también expresó que este esquema reduce los derechos laborales sin ofrecer soluciones efectivas al problema del empleo.
Impacto en la Actividad Sindical
Capitanich también cuestionó cómo la reforma busca abaratar las indemnizaciones y socavar la negociación colectiva de los gremios. Criticó la implementación de un tope a las paritarias y la proliferación de modalidades laborales precarias, como el trabajo a través de plataformas digitales, que, según él, promueven un modelo laboral sin estabilidad ni protección social.
Datos que Respaldan su Postura
El senador destacó que la derogación o modificación de normativas protectoras, como la ley que favorece al trabajador, no incentivará la formalización. Desde la implementación de la Ley Bases, apenas se han regularizado 16.000 empleos, lo que representa solo el 0,003% de un estimado de entre 5,7 y 9 millones de trabajadores en situación de informalidad o precariedad. “Estas leyes no contribuyen a generar empleo real”, sentenció.
Propuestas para una Agenda Laboral Alternativa
Ante este panorama, Capitanich planteó una alternativa laboral enfocada en la formación continua, reconversión profesional y aumento de la productividad, especialmente en el contexto de los avances tecnológicos. Destacó la importancia de fortalecer la capacitación y elevar la calidad de los servicios como condiciones indispensables para una inserción laboral competitiva y sostenible.
Protección para Sectores Vulnerables
El senador también propuso la creación de beneficios y regulaciones específicas para los sectores más vulnerables, incluyendo a trabajadores domésticos, del campo y pequeñas y medianas empresas, adaptando las normativas a las particularidades de cada sector productivo.
Preocupaciones sobre la Jornada Laboral y la Salud
Capitanich expresó su preocupación por la intención de extender la jornada laboral, un enfoque que contrasta con la tendencia global. “Mientras que en otras partes del mundo se busca reducirla, aquí se plantea su extensión”, subrayó. También criticó la reducción del financiamiento de las obras sociales, lo que podría llevar a su desfinanciamiento y abrir la puerta a intervenciones no deseadas.
Un Debate Necesario en el Senado
Finalizando su exposición, el senador anticipó que el debate sobre el proyecto se llevará a cabo en el Senado con cifras y claridad. Recordó que el periodo de mayor generación de empleo en Argentina, de 2003 a 2008, estuvo ligado a políticas industriales activas y a una efectiva regulación laboral. “No podemos imaginar un futuro de empleo basado en la precarización. El desarrollo laboral exige defender la industria nacional y promover un país productivo y justo”, concluyó.
