El análisis sobre el liderazgo ha evolucionado, destacando figuras como Carlos Bianchi y el «Muñeco» Gallardo en el fútbol, así como los íconos del básquet argentino como Manuel Ginóbili. Sin embargo, en los últimos tiempos, la mirada se ha centrado en Lionel Scaloni, quien ha demostrado un estilo de conducción moderno y efectivo.

Un Inicio Sorpresivo pero Exitoso

Scaloni asumió la dirección del equipo nacional sin un historial sobresaliente. A pesar de esto, ha construido uno de los períodos más brillantes del fútbol argentino, cosechando dos Copas América, una Finalísima y el gran título del Mundial de Qatar 2022. Su estrategia no se basa en la imposición, sino en la confianza y la comunicación asertiva.

Un Enfoque Diferente en el Liderazgo

En el vertiginoso mundo de las startups, donde las decisiones deben tomarse con rapidez y en contextos inciertos, el enfoque de Scaloni resuena con fuerza. La manera en que pasó de la adversidad de perder ante Arabia Saudita a confiar en su equipo y seguir adelante es un ejemplo claro de liderazgo resiliente.

La Importancia de Decidir con Rapidez

Empresas como Facturante basan sus decisiones en datos relevantes, reconociendo que a veces, un pequeño porcentaje de información puede guiarlos en la dirección correcta. De acuerdo con un estudio de McKinsey, las organizaciones que actúan con agilidad tienen hasta un 60% más de probabilidades de superar a la competencia.

Venir de Atrás: El Poder de la Empatía

Agnósticos de poder absoluto, los líderes deben aprender a hacer preguntas, buscar información y evaluar alternativas. Basado en una experiencia personal que lo marcó, Scaloni entiende que las personas no dejan sus vidas fuera de la cancha.

Confianza: La Clave del Éxito

Tal como señala el informe de Gallup, solo el 21% de los empleados se siente verdaderamente comprometido con su trabajo, siendo la confianza en el liderazgo un factor determinante. Sin esta, ningún equipo puede funcionar, ni en el deporte ni en los negocios.

Construyendo un Equipo Fuerte y Coherente

Los fracasos de muchas startups suelen atribuirse a la falta de liderazgo adecuado. Un estudio de Harvard Business School resalta que aquellas empresas que equilibran habilidades técnicas y valores culturales en su contratación logran un crecimiento notable. Scaloni ha edificado un equipo donde cada jugador comprende su rol, generando un sistema cohesivo.

Una Mirada desde el Interior

Desde Mar del Plata, hemos impulsado Facturante rompiendo moldes y confiando en nuestro equipo. Scaloni, quien también proviene del interior del país, ha mostrado que se puede liderar con humanidad y empatía, entendiendo que estas son, en realidad, ventajas competitivas en un mundo laboral cambiante.

Liderar es Hacer Brillar a Otros

Scaloni nunca antepuso su autoridad sobre el proyecto, construyendo algo que trasciende su figura. Este es el verdadero sentido del liderazgo: permitir que otros también brillen. Ya sea en el deporte o en el ámbito empresarial, la esencia es la misma.

*Por Lorena Comino, CEO y cofundadora de Facturante