Mujeres en México: Desigualdad en Pensiones y Ahorro para la Vejez

Las mujeres mexicanas enfrentan desafíos económicos alarmantes, con pensiones intrínsecamente más bajas y un acceso limitado al ahorro para el retiro, a pesar de tener una esperanza de vida mayor que la de los hombres.

De acuerdo con el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), las mujeres en México viven, en promedio, seis años más que los hombres, alcanzando los 79 años. Sin embargo, esta longevidad no se refleja en una seguridad financiera adecuada. Las dificultades para acceder a pensiones y cuentas de ahorro son comunes, exacerbadas por trayectorias laborales inestables y una alta tasa de informalidad.

Desigualdad en el Acceso a Cuentas de Ahorro

Un 34% de las mujeres cuenta con una cuenta de ahorro para el retiro, contrastando con el 50% de los hombres. Esta brecha es señalada principalmente por la escasa formalidad en el empleo: el 53% de las mujeres sin cuenta de ahorro no han trabajado nunca o están fuera del mercado laboral. El contexto es preocupante, ya que el 54% de las mujeres ocupadas se encuentran en el sector informal, lo cual limita su acceso a beneficios de pensión.

Un Cambio Demográfico Revelador

El IMCO también resalta un cambio demográfico acelerado en México. Desde los años sesenta, la tasa de fecundidad ha disminuido drásticamente, pasando de 6.8 hijos por mujer a 1.9 en 2023. Unido al aumento de la esperanza de vida, este fenómeno está modificando la estructura poblacional, generando un escenario de envejecimiento sin precedentes.

Impacto de la Baja Participación Femenina en el Empleo

A pesar de que la participación económica de las mujeres pasó del 6% en 1900 al 49% en 2020, los resultados no han sido equitativos. La integración insuficiente de las mujeres en trabajos formales ha hecho que las desigualdades se agudicen. De hecho, muchas mujeres aún asumen la mayor parte de las responsabilidades domésticas y del cuidado no remunerado, dedicando un promedio de 40 horas semanales a estas tareas.

El Valor del Trabajo No Remunerado

El IMCO informa que las mujeres aportan el 73% del valor económico del trabajo no remunerado en los hogares. Este trabajo, aunque crucial para la economía, no se traduce en derechos de pensión ni en red de seguridad social. A medida que las mujeres envejecen, esta carga permanece, perpetuando la dependencia financiera.

Un Llamado a la Acción Urgente

La combinación de menores tasas de fecundidad, mayor longevidad y la falta de cobertura de pensiones plantea serios retos para el sistema económico y social de México. Así, el IMCO enfatiza que la inclusión económica de las mujeres es esencial no sólo para el crecimiento sostenible, sino también para la competitividad del país.

El documento insta a adoptar políticas que amplíen la formalidad laboral, fortalezcan los mecanismos de ahorro para el retiro y rediseñen las políticas de cuidado. La sustentabilidad fiscal y el bienestar de la población dependen de una mayor integración de las mujeres en el mercado laboral, garantizando así su acceso a la seguridad social y a un futuro más seguro en su vejez.