En la semana que finalizó el 20 de diciembre, el Departamento de Trabajo informó que las nuevas solicitudes cayeron en 10.000, alcanzando un total de 214.000, muy por debajo de la previsión de 224.000 estimada por economistas en una encuesta de Bloomberg.

Un Aumento Inesperado en los Reclamos Continuos

Por otro lado, los reclamos continuos, que indican la cantidad de personas recibiendo beneficios, subieron a 1,92 millones en la semana previa. Esta cifra es un indicador crucial sobre la salud del mercado laboral, ya que refleja las tendencias en el empleo y la seguridad financiera de los ciudadanos.

Volatilidad Estacional en las Solicitudes

Durante las últimas semanas, las nuevas solicitudes han mostrado un comportamiento volátil, típico en los periodos cercanos a los feriados. Las cifras aumentaron a principios de diciembre, luego de haber tocado un mínimo de tres años después del feriado de Acción de Gracias, pero ahora indican una nueva tendencia descendente.

Un Mercado Laboral Relativamente Estable

El promedio móvil de cuatro semanas para las nuevas solicitudes, una herramienta útil para mitigar la volatilidad, también mostró una caída la semana pasada. Esto se alinea con un mercado laboral que presenta niveles comparativamente bajos de despidos. A pesar de la creciente incertidumbre económica, muchas grandes empresas, como PepsiCo y HP, han anunciado ajustes, pero estos aún no se traducen en un aumento significativo de despidos.

Desafíos en la Confianza del Consumidor

A pesar de las noticias relativamente positivas en el ámbito del empleo, un informe reciente revela que la confianza del consumidor ha caído en diciembre por quinto mes consecutivo. Esta caída se debe en parte a una percepción más negativa del mercado laboral, elevando el número de consumidores que consideran difícil encontrar empleo al nivel más alto desde principios de 2021.