jueves, diciembre 18, 2025
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El Gobierno niega retroactividad, pero la oposición plantea dudas

Tensión en el Senado Argentino: La Reforma Laboral Entra en su Etapa Final

La discusión sobre la reforma laboral en Argentina está alcanzando su punto culminante en el Senado, con Patricia Bullrich buscando cerrar negociaciones cruciales. Entre las controversias, la posibilidad de retroactividad de la nueva normativa ha generado un fuerte debate que podría culminar en una media sanción el 26 de diciembre.

Las Comisiones Adentran en la Controversia

Este miércoles, el plenario de las comisiones de Trabajo y Previsión, junto a Presupuesto, comenzó a analizar la propuesta gubernamental. Sin embargo, un acalorado intercambio, protagonizado por el senador José Mayans, marcó el inicio del debate, criticando los acuerdos que Bullrich selló para dominar las comisiones del Senado.

Protestas y Posibles Conflictos Judiciales

Mayans, con un fuerte grito, apeló al reglamento de la Cámara alta para cuestionar la composición de las comisiones. Con el respaldo de algunos sectores, el oficialismo enfrenta la posibilidad de un pleito judicial ante la reducción de escaños otorgados a su bloque, lo cual podría llegar hasta la Corte Suprema, que ya fijó su postura: «los conflictos políticos se resuelven en el ámbito político».

El Debate sobre la Retroactividad

Más allá de las disputas internas, el contenido de la reforma ha despertado alarmas, especialmente en lo referente a su retroactividad. Si se aprueba después de las festividades, el proyecto deberá pasar por Diputados en la última semana del año, un proceso que podría resultar complicado.

Posturas en la Cámara

Julio Cordero, secretario de Trabajo, defendió la propuesta, afirmando que «las normas no tienen aplicación retroactiva a menos que se especifique». Sin embargo, mencionó que algunos aspectos de la ley podrían ser retroactivos, provocando interacciones legales pendientes.

Impacto en los Derechos Laborales

El dirigente de la CTA, Hugo Yasky, se mostró crítico, considerando la iniciativa como “regresiva”. Aseguró que, de ser aprobada, la ley de modernización laboral se aplicaría desde su publicación, permitiendo que trabajadores contratados bajo normativas anteriores sean despedidos con base en la nueva legislación, comprometiendo sus beneficios laborales.

Opiniones Divergentes

Por otro lado, el constitucionalista Andrés Gil Domínguez argumentó que la legislación laboral se rige según el momento en que inicia un contrato. Esto sugiere que los derechos adquiridos por los trabajadores con normativas anteriores deben ser respetados ante cualquier despido.

El Rincón de los Representantes

Durante la jornada, destacadas organizaciones como la Unión Industrial Argentina, la Cámara de Comercio y la CGT, entre otras, estuvieron presentes, aportando distintas perspectivas al debate.

Demandas de un Diálogo Profundo

El cierre de la sesión vio a miembros de la CGT expresando dudas sobre la constitucionalidad de la reforma, solicitando una discusión más integral antes de la aprobación, resaltando que es crucial considerar el impacto en las relaciones laborales.

Acercamientos y Proyecciones Futuras

Mientras el debate avanza, Cordero sostiene reuniones con la oposición para modificar algunos artículos del proyecto. Patricia Bullrich anticipa que el despacho de la comisión se materializará este viernes, con la esperanza de convertir la reforma en ley en pocos días, mientras continúan las audiencias propuestas por la oposición.

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