Título: Crisis Salarial en Argentina: La Realidad Detrás de la Inflación y el Empleo
Bajada: Un análisis profundo revela que los salarios han perdido hasta un 35% de su poder adquisitivo en los últimos años, mientras se anticipa un 2026 complicado en el mercado laboral.
Federico Glustein, economista, expone la alarmante situación del salario en Argentina en una reciente charla con Canal E. Su análisis indica que los ingresos han sufrido una caída que llega hasta el 35% en relación a la inflación, lo que augura una recuperación desigual y limitada.
Un Mapa Salarial Desalentador
Glustein realizó un desglose del deterioro salarial desde 2017, categorizarlo en cuatro sectores. El más afectado ha sido el salario mínimo, vital y móvil, que ha experimentado una pérdida estimada del 35% cuando se considera la inflación y la variación del tipo de cambio. A continuación, se ubican los trabajadores informales y autónomos, seguidos por el sector público, que ha visto una disminución del 21.1%, y finalmente el sector privado registrado, con una baja acumulada de 15.8%. El economista subrayó que la caída más pronunciada se ha registrado en el último año y medio.
Paritarias: Un Alivio Temporal
El economista destacó que, antes de las elecciones de 2023, hubo un leve alivio impulsado por las paritarias estatales, donde la inflación aún no había alcanzado niveles alarmantes. Sin embargo, la situación ha cambiado drásticamente desde entonces. “Con niveles de inflación que oscilaron entre el 10% y el 25%, la situación ha empeorado, llevando a un descenso agudo en los salarios públicos”, afirmó Glustein. Entre octubre de 2023 y marzo de 2024, se estima que el sector público podría sufrir una caída superior al 32% en los ingresos.
Crecimiento Económico vs. Generación de Empleo
Al evaluar las proyecciones de actividad económica, Glustein planteó una paradoja: “La economía está funcionando de manera muy desigual”. Mientras sectores como la intermediación financiera, la minería y el agro experimentan mejoras, la industria, el comercio y la construcción continúan estancados.
La raíz del problema, explicó, es estructural: “Los sectores en crecimiento son intensivos en capital, pero no en mano de obra”, lo que implica que no generan suficientes empleos. Como resultado, “los salarios de esos sectores no lograrán reactivar la media del poder adquisitivo”.
El Desafío de la Migración Laboral
Glustein también advirtió sobre un fenómeno creciente en el mercado laboral: “Estamos viendo un desplazamiento de trabajadores formales hacia la informalidad o plataformas digitales”, lo que resulta en una menor recaudación fiscal y contribuciones, generando un efecto contractivo en la economía en su conjunto.
Un Futuro Desalentador para los Salarios
En relación al panorama político y económico, el economista indicó que el Gobierno enfrenta retos constantes: “Es un gobierno que busca cambios permanentes”, lo que implica reformas en tarifas, subsidios y legislación laboral. Cuando se le preguntó sobre posibles mejoras salariales este año, su respuesta fue contundente: “No, creo que no. La mitad de los salarios registrados perderán poder adquisitivo, al igual que el sector público.” Esto sugiere un 2026 con tensiones persistentes en el ámbito laboral.
