El CEO de GhidiniRodil, Matías Ghidini, ofreció un análisis profundo sobre la situación laboral en Argentina en una reciente entrevista con Canal E. Ghidini subrayó la crítica pérdida de puestos de trabajo formales y las barreras estructurales que enfrenta el país para mejorar estas cifras, todo en un contexto de crecimiento económico limitado.

“La tasa de desocupación del cuarto trimestre de 2025 se ubicó en 7,5%, un aumento notable respecto al 6,6% del período anterior y al 6,4% del mismo trimestre del año 2024”, comentó Ghidini.

La Pérdida de Empleo: Una Realidad Implacable

Ghidini destacó que estos números reflejan una tendencia preocupante: “La pérdida de empleo se ha convertido en una realidad palpable”, enfatizó.

Un Mercado Laboral Estancado Ante un Crecimiento Económico Débil

En términos de empleo formal, el CEO informó que “en los últimos dos años, desde diciembre de 2023 hasta diciembre de 2025, se han perdido 515.000 puestos de trabajo registrados bajo la administración de Milei”.

Respecto a la actual situación económica, Ghidini describió el estado del mercado laboral como un “semáforo amarillo”, destacando la incertidumbre que reina en un contexto donde “la economía aún no arranca”.

Reforma Laboral: Un Paso Necesario pero Insuficiente

Sobre la reforma laboral en curso, Ghidini la consideró necesaria aunque con un impacto limitado a corto plazo. “La modernización laboral era un paso indispensable, aunque su efecto en la creación de empleo es aún muy limitado”, afirmó.

Desafíos Estructurales Persistentes

El CEO advirtió que el país arrastra problemas estructurales en el mercado laboral. “Llevamos décadas enfrentando graves problemas estructurales”, aseveró, destacando que uno de los puntos más críticos son los costos laborales. “Esta reforma no aborda una de las principales preocupaciones de las pequeñas y medianas empresas: los altos costos laborales”, concluyó Ghidini.