En un importante encuentro organizado por la Federación Económica de Corrientes (FEC), donde se discutieron los detalles de la reforma laboral, los líderes del sector manifestaron su respaldo mayoritario hacia la iniciativa pero hicieron énfasis en ciertas modificaciones que consideran necesarias. La ministra de Industria, Mariel Gabur, el senador Eduardo Vischi y el diputado Diógenes González escucharon atentamente las preocupaciones de los empresarios locales.

Preocupaciones sobre la Reforma

El vicepresidente de la FEC, Iván Montanaro, destacó la relevancia de debatir sobre esta reforma después de tantos años de estancamiento, pero advirtió que hay «letra chica» que podría perjudicar a las entidades que representan a los empleadores. «La reforma establece la obligación de aportar a los sindicatos, pero deja como opcional el aporte para las cámaras empresariales, lo cual puede debilitar nuestras representaciones a nivel nacional», añadió.

Cuestiones Clave: Ultraactividad e Intervención Estatal

Durante el diálogo, los representantes de la FEC expresaron su inquietud respecto a varios puntos, en particular la limitación de la ultraactividad de los convenios colectivos. Este mecanismo es esencial para mantener la vigencia de los contratos laborales hasta que se acuerde un nuevo convenio. «Desaparecer la ultraactividad reduce la previsibilidad tanto para las empresas como para los trabajadores», explicó Montanaro.

También manifestaron su desacuerdo con lo que consideran una «excesiva intervención estatal». «Hay discusiones sobre si el Estado debería validar asambleas y cómo eso se vería reflejado en las horas laborales. Estos temas deben ser claros para no perjudicar la productividad», enfatizaron desde la Federación.

Diferencias Regionale: El Desafío de la Asimetría

A pesar de las objeciones técnicas al proyecto, Montanaro reconoció un cambio positivo en la macroeconomía del país. Sin embargo, subrayó que la situación de los comercios y fábricas en Corrientes es difícil. «La microeconomía está muy golpeada. Un empresario en el Nordeste Argentino (NEA) enfrenta realidades muy distintas en comparación con uno en CABA», advirtió durante una entrevista en radio Dos.

Según expresó, los empresarios correntinos enfrentan los mismos costos salariales que aquellos en las zonas más exclusivas de Buenos Aires, pero sin los mismos recursos y oportunidades. «Nuestros socios están luchando arduamente. Hay confianza en que las cosas mejoren, pero es esencial que esta reforma laboral sea el primer paso para abordar las desigualdades regionales», concluyó.