La Cámara de Comercio, Industria y Producción de Comodoro Rivadavia y Rada Tilly (CACIPCR) ha expresado su firme apoyo al tratamiento de la “Ley de adecuación laboral” en el Senado de la Nación. Este movimiento se considera esencial para revitalizar el entorno laboral y económico de la Patagonia.

Un Marco Laboral Moderno para el Crecimiento

Desde la CACIPCR destacan que actualizar las normativas laborales no busca flexibilizar en detrimento de los trabajadores, sino establecer un marco claro que promueva la calidad del empleo. Este objetivo es vital para brindar estabilidad y previsibilidad a las pequeñas y medianas empresas (pymes) ante eventuales conflictos laborales.

Aspectos Claves de la Propuesta

Uno de los puntos más relevantes señalados por la Cámara es la introducción de una base indemnizatoria fija, junto con una fórmula de actualización clara para los pagos. Esto tendría como resultado la eliminación de la discrecionalidad que actualmente genera numerosos reclamos judiciales.

Creación del Fondo de Asistencia Laboral

Además, la CACIPCR ha destacado la creación del Fondo de Asistencia Laboral (FAL), pensado específicamente para ayudar a las empresas a prever los costos de desvinculación sin comprometer su operatividad.

Beneficios de la Simplificación Administrativa

Otro elemento a resaltar es la simplificación administrativa, que incluye la posibilidad de registrar digitalmente a los empleados y la clara delimitación de beneficios sociales no remunerativos, como los comedores y guarderías. Esto busca evitar futuras contingencias legales.

Modernización Operativa y Flexibilidad

La Cámara también aboga por una modernización en los aspectos operativos, como la implementación de un banco de horas voluntario y una mayor flexibilidad en la administración de vacaciones, siempre con el objetivo de adaptarse a las necesidades productivas de cada empresa.

La Importancia de la Negociación Colectiva

Por último, la CACIPCR considera esencial actualizar la negociación colectiva por provincia o empresa, lo que permitiría adecuar las normas laborales a la realidad de cada región productiva. “Argentina necesita un rumbo que premie al que invierte y al que trabaja; una ley con previsibilidad es la herramienta decisiva”, concluye el comunicado de la Cámara.