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SEÑALES DE QUE ESTAS EN EL TRABAJO EQUIVOCADO

¿Te has preguntado alguna vez si estás conforme con el ambiente donde trabajas, las personas con las que allí compartes y tu remuneración? Si dudas de algunas de esas interrogantes, es probable que estés en el trabajo equivocado

El portal The Oprah Magazine enlistó las 5 señales que te harán determinar si estás bien en tu trabajo o si, por el contrario, ya es hora de decirle adiós…

1.- Cuando sientes que no compartes la cultura de tu trabajo: si eres un alma libre que disfruta actividades más relajadas, de seguro no te gustará lucir un “empaquetado” atuendo en tu empleo. Si bien esas son cosas en la que puedes ceder, será muy difícil hacerlo con ciertas políticas de tu empresa que van en contra de tu ética.SEÑALES DE QUE ESTAS EN EL TRABAJO EQUIVOCADO

2.- Cuando crees que nada de lo que haces puede marcar la diferencia: si atraviesas por esta situación, quizás hagas tus labores sin ganas y sin mayores expectativas. Lo peor, es que es probable que te levantes sin ánimo de ir a tu trabajo. Ante esto, es mejor que intentes encontrarle un sentido a lo que haces y, si no lo logras, buscar un cambio de empleo.

3.- Cuando sientes que no estás aprendiendo: de todas las cosas que pueden salir mal en un trabajo, el hecho de no aprender es una de las más peligrosas. De acuerdo a The Oprah Magazine, el mercado cambia día a día y, a menos que tú también vayas evolucionando, corres el riesgo de volverte obsoleto. Por ello, si en tu trabajo crees que no conoces cosas nuevas y no tienes posibilidades de aprender, de seguro deberías buscar otro empleo.

4.- Cuando nadie te habla del futuro en una forma positiva: en muchas ocasiones, los trabajadores sienten que no establecen una retroalimentación con sus jefes ya que, por lo general, ellos están muy ocupados y fallan a la hora de establecer una buena comunicación con sus empleados y recalcarles lo valiosos que son. Sin embargo, hay una diferencia entre no recibir demasiados halagos y no recibir señales de que tu jefe vea un futuro para ti en la empresa. Si el segundo es tu caso, lo mejor es tomar tus cosas y establecerte en un lugar donde te valoren.

5.- Cuando tu remuneración es baja y no te sientes a gusto con ella: es común que las personas digan “es mejor tener un trabajo a estar cesante”. Pero, lo cierto es que si no estás a gusto con tu remuneración puede que estés en el trabajo equivocado. Para determinarlo, haz un simple ejercicio: si lo que buscas es un 10% ó 20% de aumento en tu sueldo, mantén tu empleo. De lo contrario, si lo que buscas es un 50% o incluso un 100% más de lo que actualmente obtienes, es tiempo de emprender el rumbo./biobiochile.cl

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