La gigante tecnológica Oracle anuncia un recorte del 18% de su personal a nivel global, destinando miles de millones de dólares para fortalecer su inversión en inteligencia artificial.
Oracle ha decidido dar un giro radical en su estrategia corporativa al reducir su fuerza laboral en aproximadamente 30,000 empleos alrededor del mundo. Esta reestructuración, que representa cerca del 18% de su plantilla, busca financiar una ambiciosa iniciativa de inversión en inteligencia artificial (IA).
La noticia, comunicada en un correo electrónico interno el 31 de marzo, afectará a empleados en Estados Unidos, India, Canadá y México y tiene como objetivo liberar entre 8,000 y 10,000 millones de dólares para mejorar infraestructuras enfocadas en IA, como centros de datos y servicios en la nube.
Una Inversión Estratégica en el Futuro
La compañía planea destinar hasta 156,000 millones de dólares en esta transformación tecnológica, posicionándose firmemente en la carrera global por la inteligencia artificial.
A pesar de reportar cifras récord de ingresos y una notable expansión, especialmente en su negocio de la nube, Oracle considera que esta inversión en IA es crucial para mantener su competitividad frente a gigantes como Microsoft, Google y Amazon.
Impacto en los Departamentos y el Contexto Global
Las divisiones más afectadas por estos recortes incluyen Revenue and Health Sciences (RHS) y SaaS and Virtual Operations Services (SVOS), donde se han desmantelado equipos completos y eliminados múltiples roles.
Este recorte masivo se enmarca en una tendencia creciente de despidos en la industria tecnológica. En el 2026, más de 45,000 trabajadores han perdido sus empleos en el sector, con aproximadamente el 20% de estos despidos vinculados directamente a la adopción de inteligencia artificial y automatización de procesos.
Compañías como Amazon y Meta también han anunciado despidos significativos en sus estructuras, sumando un total de 16,000 y varios ajustes en cientos de empleados respectivamente.
