La Confederación General de los Trabajadores Portugueses (CGTP) organizó una marcha bajo el lema “Trabajo XXI”, buscando refutar la propuesta del gobierno que, según ellos, atenta contra los derechos de los trabajadores. Esta iniciativa se presenta en medio de un clima de creciente descontento laboral en el país.

Un Eco de Resistencia en las Calles

Durante la jornada de protesta, el secretario de la CGTP, Tiago Oliveira, destacó que la convocatoria fue una respuesta clara a las demandas de mejores salarios y condiciones laborales. “Es un éxito rotundo”, declaró desde el aeropuerto de Lisboa, donde la adhesión al paro alcanzó cifras cercanas al 90%, dejando a la ciudad prácticamente vacía.

Un Hito en la Historia Laboral Portuguesa

Este evento marca la primera huelga general en más de una década, siendo la última en 2013 durante momentos de intervención de la “troika” europea. Oliveira subrayó la importancia de la adhesión y cómo refleja el clamor de los trabajadores ante una propuesta que ellos consideran un retroceso.

La Propuesta Controvertida de Montenegro

El gobierno de Montenegro argumenta que su propuesta busca mejorar la competitividad del mercado laboral y aumentar la productividad. Sin embargo, los sindicatos ven en estas medidas un ataque directo a los derechos de los trabajadores, incluyendo la flexibilización de la negociación colectiva y la eliminación de permisos para madres que sufran abortos espontáneos.

Reacciones de los Sindicatos

Frente a estas reformas, los sindicatos han calificado las medidas como un «ataque concertado» que podría provocar un retroceso significativo en los derechos laborales. La CGTP ha convocado a una nueva movilización para el 11 de diciembre, reafirmando su compromiso de defender los derechos de los trabajadores y el fortalecimiento de los servicios públicos.

El Debate Sobre el Futuro Laboral en Portugal

Montenegro, por su parte, defiende que la reforma es necesaria para adoptar una legislación laboral más favorable, argumentando que permitirá un entorno de trabajo más competitivo y de calidad. “Estamos ofreciendo la oportunidad de un marco legal que respete las condiciones laborales y a la vez potencie la economía”, concluyó.

Con información de Europa Press