El Gobierno Avanza con la Reforma Laboral: Fin de los Aportes Obligatoriedad para Empleadores
En una jugada polémica, el Gobierno ha reafirmado su decisión de eliminar los aportes patronales obligatorios, inclinándose hacia una reforma laboral que podría impactar profundamente a las entidades gremiales.
El ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, ha cerrado la puerta a posibles negociaciones con el sector empresarial, desafiando abiertamente a la Cámara de Comercio. En declaraciones a la prensa, Sturzenegger sostuvo que «la Cámara quiere seguir cobrando su peaje privado», reafirmando que no se contemplarán cambios en esta dirección, lo que ha generado un clima de incertidumbre en el gremialismo.
Impacto en la Capacitación Laboral
Los empresarios advierten que los actuales aportes son vitales para la capacitación de los trabajadores. Un representante del sector, que prefirió permanecer en el anonimato, enfatizó que «las acciones de formación gratuitas son fundamentales en un contexto global de cambios acelerados». Sin embargo, el Gobierno argumenta que la voluntariedad de los aportes podría llevar a un serio debilitamiento de estas iniciativas, poniendo en riesgo la continuidad de muchas de estas instituciones.
Navegando Entre Normativas y Reformas
En el ámbito mercantil, la situación es compleja. Actualmente, los aportes son regulados por el Instituto Argentino de Capacitación Profesional y Tecnológica para el Comercio (INACAP), un marco formal que lleva vigente desde 2008. A pesar de un intento fallido por disolver este esquema en marzo a través del decreto 149/2025, el Gobierno ahora busca modificaciones legislativas para legitimar su reforma.
Cambios en la Legislación
El proyecto de reforma incluye una modificación en la Ley de Convenios Colectivos de Trabajo 14.250, estableciendo que los aportes a cámaras de empleadores serán estrictamente voluntarios. Este cambio implicaría que incluso las contribuciones actuales perderían su obligatoriedad, afectando a entre 20 y 24 convenios colectivos.
Desafíos Financieros para las Entidades
La eliminación de los aportes obligatorios podría acarrear un desfinanciamiento significativo para las entidades gremiales, que dependen de estos ingresos. Este hecho ha encendido las alarmas en el sector empresarial, donde se estima que podrían ver seriamente amenazada su operación. La discusión acerca de la alta informalidad en el trabajo añade otra dimensión a este planteamiento, con diferentes estimaciones sobre cuántos empleados realmente están sujetos a estos aportes.
Un Conflicto que Escala
A medida que la tensión se intensifica, el debate sobre la reforma laboral promete ser feroz. La confrontación entre Sturzenegger y el presidente de la Cámara de Comercio, Mario Grinman, en un evento reciente refleja el grado de fricción existente. Con cada lado decidido a defender sus intereses, el Congreso se perfila como el escenario crucial para resolver esta disputa.
Este nuevo enfoque del Gobierno podría cambiar drásticamente la relación entre el sector privado y las entidades gremiales, marcando un punto de inflexión en el ámbito laboral argentino.
