Córdoba: Empleados Públicos Aceptan Aumento Salarial del 40%
Los trabajadores del Sindicato de Empleados Públicos de Córdoba han avalado la nueva propuesta salarial de la administración de Martín Llaryora, que promete un incremento del 40%. Este acuerdo es clave en el contexto económico actual.
La medida, que representa un aumento significativo, permitirá a los empleados recibir casi un 25% de forma inmediata a través de un adicional no remunerativo. «Se aplicará de acuerdo al Índice de Precios al Consumidor (IPC) y da comienzo en junio, manteniéndose hasta diciembre», detalló Sergio Castro, secretario general del sindicato.
Detalles del Acuerdo del SEP
«Estos montos estarán disponibles a fines de mes. Hemos solicitado que el banco no toque este adicional no remunerativo para asegurar que los trabajadores lleguen a fin de mes», añadió Castro en comentarios a Mitre Córdoba.
El gremialista también enfatizó la importancia de que el salario familiar, cuotas alimentarias y apoyos a personas con discapacidad no sean afectados por el sistema bancario, dado el contexto de crisis económica.
Aspectos Clave de la Propuesta Salarial
El acuerdo también contempla la recategorización de más de 5,300 empleados, quienes recibirán el pago retroactivo desde enero. Asimismo, se eliminarán las «altas por bajas» en los contratos temporales en el sector hospitalario, buscando mayor estabilidad laboral.
“Hemos planteado la necesidad de modificar el diferimiento para aquellos con jubilaciones superiores al promedio, así como cambios relevantes en el artículo 58 sobre pensiones”, agregó Castro. Aunque reconoce que el aumento es insuficiente, señala que ofrece un alivio en medio de ajustes salariales de hasta el 1% en otros sectores.
Desglose de Aumentos por Meses
Abril 2026
Escalafón general y contratados:
Incremento no remunerativo de 175,000 pesos.
Personal de salud:
Incremento no remunerativo de 140,000 pesos.
Mayo 2026
Escalafón general y contratados:
Incremento no remunerativo de 235,000 pesos.
Personal de salud:
Incremento no remunerativo de 200,000 pesos.
Junio a Diciembre
Se otorgarán aumentos mensuales conforme al IPC del mes anterior sobre el salario base y otros conceptos acordados.
Jubilados:
Recibirán una suma no remunerativa de 40,000 pesos, que aumentará a 46,000 pesos según el calendario de pagos establecido.
