Bono Confirmado para Militares y Fuerzas de Seguridad: ¿Quiénes lo Reciben y Cuándo?

0
2

Buenas noticias para la Fuerza: Se Anuncia un Bono Extraordinario de 50 mil Pesos

El Gobierno argentino ha confirmado la implementación de un bono excepcional de 50 mil pesos destinado al personal de las Fuerzas Armadas y de las fuerzas federales de seguridad. Esta medida busca fortalecer los ingresos de quienes desempeñan funciones clave en la defensa y seguridad del país.

La disposición fue difundida a través de los Decretos 695/2026 y 696/2026, publicados en el Boletín Oficial y firmados por el presidente Javier Milei y su equipo de trabajo.

Bono Excepcional para el Personal Militar y de Seguridad

Ambos decretos establecen una «suma fija remunerativa y no bonificable, excepcional y de percepción única por persona, de $50.000″. Este monto se abonará junto con los salarios correspondientes a agosto de 2026.

Alcance del Decreto 695/2026

El primer decreto abarca a los integrantes en actividad de las Fuerzas Armadas, así como a empleados de la Policía de Establecimientos Navales y personal civil que trabaja en Inteligencia de las Fuerzas Armadas.

Objetivos de la Medida

Este ajuste se adopta para «adecuar los ingresos del personal alcanzado«, garantizando una retribución acorde con las funciones y responsabilidades que desempeñan. Adicionalmente, se destaca la necesidad de «mantener los estándares adquisitivos» de sus remuneraciones.

Beneficios Ampliados con el Decreto 696/2026

Este segundo decreto extiende el bono al personal de gendarmería y alumnos de la Gendarmería Nacional, así como al personal activo de la Prefectura Naval, Policía Federal, Policía de Seguridad Aeroportuaria, Servicio Penitenciario Federal y la Dirección Nacional de Inteligencia Criminal.

Justificación del Beneficio

Los fundamentos para esta normativa indican que se busca «reconocer y mantener una adecuada jerarquización» en función de la responsabilidad y dedicación necesarias para llevar a cabo las tareas encomendadas a las fuerzas de seguridad. Por ello, se considera apropiado otorgar esta suma fija extraordinaria.

Aspectos Administrativos

Además, ambas normativas permiten a la Comisión Técnica Asesora de Política Salarial del Sector Público establecer «normas aclaratorias y complementarias» para la correcta implementación de estas medidas. El financiamiento requerido será cubierto con los créditos ya asignados en el Presupuesto General de la Administración Pública Nacional.