Aumento Escalonado que Beneficiará a los Trabajadores

La administración provincial ha establecido un aumento acumulado del 7%, que se aplicará de manera escalonada durante julio y agosto. Esta medida incluye un 5% en julio y 2% adicional en agosto, ambos incrementos calculados sobre los salarios de junio.

La mayoría de las agrupaciones gremiales han aceptado esta propuesta, destacando la importancia del diálogo en las negociaciones.

Refuerzo de Derechos y Condiciones Laborales

El ministro de Trabajo, Walter Correa, subrayó que este acuerdo no solo aumenta los salarios, sino que también introduce mejoras en los derechos y condiciones laborales de los docentes y trabajadores estatales. “Con diálogo y negociación, es posible ampliar derechos”, enfatizó Correa.

Iniciativa de Prevención y Protección para Docentes

El convenio incluye una adenda al Acuerdo Paritario de Prevención, que aborda violencia y acoso en el ámbito educativo. Se implementará la campaña «Cuidemos a quienes enseñan», que ofrecerá materiales de difusión y acciones de concientización sobre la seguridad en las escuelas.

Pasos hacia la Estabilidad Laboral para los Estatales

Para los trabajadores comprendidos en la Ley 10.430, se establece el pase a planta permanente para quienes ingresaron entre 2024 y 2025. Además, se reformarán los procesos de selección para cubrir cargos jerárquicos.

Continuidad en la Negociación

Aunque no se ha fijado una fecha para nuevas reuniones, las partes han dejado abierta la posibilidad de continuar discutiendo sobre los convenios colectivos de trabajo, asegurando que la evolución salarial de julio y agosto esté cubierta.