Un Evento que Impulsa la Inclusión Laboral para Mayores de 45 Años

Según TN, un aspecto destacado de esta feria es que más de la mitad de las vacantes estaban destinadas a candidatos mayores de 45 años, un grupo que enfrenta dificultades adicionales al momento de conseguir empleo. La iniciativa busca conectar a empresas que valoran la experiencia con personas que han tenido menos oportunidades en el pasado.

<h2>Voces de los Buscadores de Empleo</h2>
<p>Durante el evento, <em>Telenoche</em> entrevistó a varios aspirantes. Una mujer compartió su frustración tras meses de búsqueda sin éxito, afirmando: “Está muy complicado, el país está muy difícil. Busqué por todos lados y no hay caso.”</p>
<p>Otra asistente, que ha tenido trabajos temporales, expresó su deseo de encontrar un empleo estable: “Está más difícil que otras veces, pero se puede. Siempre hay esperanza.”</p>
<p>Una joven aspirante comentó que ha trabajado informalmente y ahora busca su primer empleo formal. Esta variedad de testimonios refleja la difícil situación que muchos enfrentan en el contexto económico actual.</p>

<h2>Una Feria que Conecta y Genera Oportunidades</h2>
<p>Los organizadores del evento remarcaron su misión de reunir a quienes buscan empleo con empresas que ofrecen condiciones laborales formales. “Lo que hacemos es unir a las personas para que puedan trabajar en blanco”, explicó uno de los responsables, destacando la importancia de brindar oportunidades de trabajo registrado.</p>

<h2>Desempleo y Precarización Laboral en Argentina</h2>
<p>Recientes informes del Observatorio de Deuda Social de la UCA abordan el aumento de la precarización laboral en los últimos 15 años. Según el estudio, a pesar del crecimiento en algunos sectores, este no se traduce en suficientes empleos de calidad. “La principal transformación ocupacional de los últimos años fue la recomposición del empleo hacia sectores de baja productividad sin un aumento notable en el desempleo”, aseguran los expertos.</p>

<h2>Retos en el Mercado Laboral Argentino</h2>
<p>El informe también indica que ha crecido la proporción de trabajadores registrados que están fuera de convenios colectivos y que, con la reciente reforma laboral, las oportunidades para conseguir empleos formales se han reducido. Esto genera más obstáculos para acceder a trabajos productivos, incrementando el empleo informal.</p>
<p>“El sector microinformal se consolida como un destino habitual para aquellos que buscan generar ingresos en un contexto de escaso dinamismo en el mercado formal y público”, concluyeron los investigadores.</p>