Las mujeres son los mejores jefes

Las mujeres que rondan los cincuenta años serán los mejores jefes en el futuro porque ellas entienden la importancia de la flexibilidad en el trabajo, según un estudio de British Telecom recogido por el periodico digital "laflecha.net".

Una encuesta entre empleados y jefes realizada en el Reino Unido dio como resultado que las mujeres son más agradables dirigiendo una empresa en la que sus trabajadores trabajan en horarios flexibles o incluso desde casa. La confianza depositada en los trabajadores no regulares (teletrabajo, etc) fue de un 50% más en las mujeres que en los hombres.

Partiendo de la conclusión que la confianza en el equipo es lo más importante, los encuestados también respondieron que preferían a las mujeres porque visten mejor que los hombres.

La confianza fue citada como la capacidad de dirección más importante, con un 38% de las respuestas. La siguiente cualidad, buena comunicación (21% de las respuestas), seguida por una buena organización (14%) y la habilidad de motivar al personal (12%).

Los jóvenes los peores

La encuesta reveló que la juventud de los jefes no representa una ventaja para los empleados, sino todo lo contrario. Estos suelen ser más suspicaces y desconfiados con aquellos trabajadores con horario flexible. Un 28% dijo no confiar en absoluto con este tipo de empleados. Alrededor de un 50% se inclinan a ser más indulgentes que hasta ahora, pero un 25% continúa afirmando que no da credibilidad a los teletrabajadores, por ejemplo.

Finalmente el estudio deja sobre la mesa las cualidades más cercanas a la persona como clave en la relación de confianza y trabajo entre el jefe y el empleado. "El énfasis puesto en la confianza y la fuerza de la relación social entre jefes y empleados apunta al hecho de que las mujeres, y en particular las mujeres de más de 50 años, representan el modelo ideal para dirigir el mundo de los negocios", afirma Caroline Waters de BT Fuente

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