De seguro, el hecho de asistir
a una entrevista de trabajo es estresante y la ansiedad puede
traicionarte durante el proceso. Pero, pese a los nervios, existen
ciertas preguntas que es mejor evitar mientras se desarrolle la
reunión con tu futuro empleador.
Así lo creen en Kaboodle.com; portal que asegura que las
interrogantes que tú haces son tan importantes como aquellas que te
realizan. Ante ello, y para que no te quepan dudas, conoce las cinco
preguntas que jamás deberías pronunciar durante una entrevista
laboral.
1.- “¿Cuánto me van a pagar? ¿Cuánto tiempo debe pasar antes de
recibir un aumento salarial?”.
Hablar durante una entrevista de trabajo sobre el sueldo que
ganarías en un empleo, o futuros aumentos salariales, está
totalmente “prohibido”. Esto, pues el tiempo ideal para negociar o
discutir sobre el tema es cuando ya te han ofrecido el puesto. En
tanto, mientras aún estés en el proceso de postulación, es
recomendable quedarte con la duda o consultarlo con personas que no
estén directamente relacionadas con la empresa y tengan una idea
sobre tus posibles ingresos.
2.- “¿La compañía da días libres antes o después de ciertos
feriados?”.
¿Sabías que no es recomendable preguntar, de entrada, sobre los días
libres que te darán en un supuesto trabajo? Como el próximo 18 de
septiembre cae un día martes, de seguro querrás que no te pidan
trabajar el lunes 17. No obstante, a menos que se haga feriado
legal, las empresas no están obligadas a darte esa fecha libre. Por
ello, es mejor que aguantes las ganas de darte un respiro en ésta u
otras celebraciones y evites interrogantes al respecto en tu
entrevista de trabajo.
3.- “¿Tendré que trabajar horas extra?”.
De acuerdo a la publicación, el hecho de que estés preguntando sobre
el tema dará la impresión de que, ante futuros eventos, no estarás
interesado en trabajar horas de más. Si aún así quieres saber si
deberás cubrir tiempo extra en dicho empleo, lo ideal es preguntar
cuáles son los períodos de tiempo en los que normalmente se trabaja.
4.- “¿Qué tipo de programas y beneficios me ofrece la empresa?”.
Si bien es válido que te hagas esta pregunta, la clave está en la
forma en que se la dirás al entrevistador. Para ello, es importante
que no suenes interesado sólo en los programas de incentivo, sino
que le cuentes que has investigado al respecto, de forma de abrir
una puerta para que éste te cuente todo sobre los beneficios
-incluidas las guarderías y descuentos con ciertas empresas, entre
otros-.
5.- “¿Es posible realizar otras tareas en el empleo?”.
Si no te han mencionado que puedes realizar tareas “aparte” de las
estrictamente relacionadas con tu trabajo, tu interrogante
descolocará al entrevistador y éste sentirá que tus peticiones se
escapan del campo laboral que te ofrecen -lo que reduce tus
posibilidades de obtener el empleo-. Si crees que de todas formas
necesitas desempeñarte en otras tareas mientras trabajas, como el
“teletrabajo” o tejer para vender productos a tus conocidos, por
ejemplo, mejor postúlate a otras oportunidades de empleo.
Fuente:
http://www.biobiochile.cl
