Nuevo Aumento Salarial y Bono Extra para Empleados de Comercio en Argentina
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) ha alcanzado un significativo acuerdo que beneficiará a los trabajadores del sector. Se implementará un aumento salarial del 5,7% y se otorgará un bono extraordinario de $50.000 en los próximos meses.
Detalles del Aumento Salarial
El aumento del 5,7% se aplica a las remuneraciones básicas de junio de 2026, incluyendo conceptos no remunerativos. Este incremento se dividirá en tres tramos del 1,9% cada uno: el primero comenzará en julio, seguido por otro en agosto y el tercero en septiembre de 2026. Este aumento regirá para todos los empleados abarcados por el convenio mercantil.
Bono Extraordinario de $50.000 en Dos Cuotas
Además del incremento salarial, se otorgará una asignación extraordinaria de $50.000, que se pagará en dos cuotas. La primera mitad, de $25.000, se abonará junto con el salario de julio y la segunda se incluirá en el sueldo de agosto. Este bono beneficiará a todos los trabajadores incluidos en el acuerdo.
Continúa la Suma No Remunerativa de $120.000
El acuerdo también contempla la continuidad de una suma fija no remunerativa de $120.000, previamente establecida. Se acordó que esta suma no se integrará inmediatamente al salario básico, y será distribuida en seis cuotas de $20.000, comenzando en diciembre de 2026.
Próxima Reunión en Octubre
Las partes se reunirán nuevamente en octubre para evaluar la situación económica y la evolución de los precios. Armando Cavalieri, secretario general de FAECyS, subrayó el compromiso por el diálogo constructivo en un entorno económico desafiante. Este acuerdo tiene como objetivo proteger el empleo y el poder adquisitivo de los trabajadores, brindando estabilidad al sector comercio.
Cabe destacar que los aumentos no afectarán las negociaciones salariales en Río Grande, Tierra del Fuego, aunque servirán como referencia del mínimo convencional a partir de su homologación.