Un Modesto Rebote en los Salarios

Durante 2025, el salario real en Argentina evidenció un pequeño repunte luego de la drástica caída provocada por la devaluación y la inflación desbordante del final de 2023. No obstante, este rebote ha sido desigual y no ha logrado restaurar completamente el poder adquisitivo que los trabajadores tenían antes del inicio de la nueva gestión gubernamental.

Mejoras en el Sector Privado y Público

De acuerdo con el economista Nadin Argañaraz, director del IARAF, el salario real en el sector privado registrado aumentó un 4,8% en promedio durante 2025, mientras que el sector público vio un incremento menor del 3,8%. Sin embargo, ambos sectores siguen situándose por debajo de los niveles de noviembre de 2023.

Diciembre: El Salario pierde Terreno

En diciembre, los salarios del sector privado crecieron un 2,5% nominal, en comparación con una inflación del 2,8%. En el sector público, el aumento fue aún más exiguo, con un 1% en la Nación y un 1,1% en las provincias. Este contexto resultó en una caída mensual real del 0,3% para el sector privado y del 1,8% para el público.

Un Análisis Interanual

Al comparar diciembre de 2025 con el mismo mes de 2024, con una inflación acumulada del 31,5%, la situación se torna crítica:

• El sector público provincial mostró una leve mejora real del 0,8%.
• El sector público nacional, en cambio, sufrió una caída real del 8,6%.
• Los trabajadores del sector privado registrado experimentaron una disminución real interanual del 2,1%.

Así, la recuperación salarial se presenta como dispar, especialmente dentro del propio sector público.

Perspectivas para 2026: Desafíos y Oportunidades

Argañaraz destaca el concepto de “arrastre estadístico” para el inicio de 2026. Si los salarios reales de diciembre se mantienen a lo largo del año, se prevén descensos en la capacidad adquisitiva, incluyendo: -1% para empleados privados y -4,3% para empleados públicos nacionales.

Una Recuperación Frenada por la Desigualdad

El comportamiento de 2025 ilustra una tendencia clara: hubo un repunte desde las bajas de 2024, pero no se ha alcanzado la recuperación plena del poder adquisitivo previo. El sector privado y el ámbito provincial mostraron mayor fortaleza, mientras que el sector público nacional sigue con un deterioro significativo.

Con la mirada hacia 2026, la clave será la interacción entre las paritarias y la inflación. Solo si la desaceleración de la inflación se sostiene y las negociaciones salariales son exitosas, se podría vislumbrar una continuación en la mejora salarial. De lo contrario, la presión del arrastre estadístico podría erosionar nuevamente el salario real.