La Fédération de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) ha concretado un acuerdo con las cámaras empresariales del ámbito del diagnóstico médico y tratamiento ambulatorio. Este consenso establece nuevos salarios básicos a partir de julio de 2026, en el contexto de la paritaria para la actualización del Convenio Colectivo de Trabajo número 108/75.

<h2><strong>Liderazgo y Participación en las Negociaciones</strong></h2>
<p>Los representantes de los trabajadores, Héctor Ricardo Daer, Carlos West Ocampo y Pedro Borgini, llevaron a cabo el diálogo paritario. Por la contraparte, se firmó el acuerdo entre los representantes de la Cámara de Instituciones de Diagnóstico Médico (CADIME) y la Cámara de Entidades de Diagnóstico y Tratamiento Ambulatorio (CEDIM).</p>

<h2><strong>Nuevos Salarios a Partir de Febrero de 2026</strong></h2>
<p>El acuerdo, que se firmó en la Ciudad de Buenos Aires, introduce nuevas planillas salariales que regirán los ingresos de profesionales, técnicos y personal administrativo del sector. La validez de este acuerdo va del 1 de febrero de 2026 al 31 de enero de 2027, con revisiones específicas programadas.</p>

<h2><strong>Detalle de Sueldos por Categoría</strong></h2>
<p>Los salarios básicos se diferenciarán según la especialización y la nivelación de responsabilidades en el escalafón. A continuación, los montos establecidos para julio de 2026 son los siguientes:</p>

<p><strong>- Profesionales Bioquímicos, Nutricionistas y Kinesiólogos:</strong> $1.451.417,70</p>
<p><strong>- Primera Categoría:</strong> $1.319.798,54</p>
<p><strong>- Segunda Categoría:</strong> $1.261.961,88</p>
<p><strong>- Tercera Categoría:</strong> $1.227.419,84</p>
<p><strong>- Cuarta Categoría:</strong> $1.147.090,57</p>
<p><strong>- Quinta Categoría:</strong> $1.055.519,50</p>

<h2><strong>Adicionales y Beneficios</strong></h2>
<p>Los acuerdos también incluyen una asignación no remunerativa mensual, establecida en $90.000 para junio y julio de 2026. Este pago es de carácter temporal y se suma a los beneficios sociales específicos que complementan los salarios de los empleados.</p>

<h2><strong>Actualizaciones de Beneficios Sociales</strong></h2>
<p>El valor para el beneficio de Sala Maternal se actualiza a $323.883,62 a partir del 1 de julio, mientras que el Seguro de Fidelidad también sufre modificaciones, con un nuevo monto de cobertura de $250.419,84, vigente desde el mismo día.</p>

<h2><strong>Revisión de las Escalas Salariales</strong></h2>
<p>Las partes firmantes acordaron que las escalas salariales se revisarán nuevamente por la Comisión Negociadora en corto plazo. La próxima revisión de los tramos acordados está programada para septiembre de 2026.</p>