Nuevos Esquemas Salariales en la Administración Pública: Julio 2023
La Comisión Paritaria Nacional ha establecido las nuevas estructuras salariales que afectarán a los empleados de la administración pública centralizada. Este acuerdo trae consigo cambios significativos para los agentes del Servicio Nacional de Sanidad y Calidad Agroalimentaria (SENASA).
Cambios Clave en la Estructura Salarial
En el marco de la reciente paritaria, se homologaron nuevas escalas salariales que afectan directamente a los haberes mensuales de los trabajadores del sector. La Unidad Retributiva (U.R.) se fijó en $1.040,04 para los pagos de julio, excluyendo una suma fija no bonificable de $4.000 establecida para los sueldos inferiores a $60.000.
Creación de Escalas Técnicas
Las grillas técnicas determinaron diversos tramos salariales que corresponden a las distintas categorías del personal.
Escalas Salariales para Profesionales y Técnicos
Los sueldos para los profesionales y técnicos variarán según el grado alcanzado. A continuación, se detallan algunos de los ingresos mensuales establecidos:
Profesional Operativo – Profesional Administrativo:
Tramo General – Grado 13: $1.462.296,24
Tramo Principal – Grado 8: $1.730.626,56
Tramo Superior – Grado 3: $2.125.841,76
Técnico Operativo – Técnico Administrativo:
Tramo General – Grado 16: $913.155,12
Tramo Principal – Grado 11: $1.102.442,40
Tramo Superior – Grado 4: $1.524.698,64
Remuneraciones para Personal de Soporte
La estructura también comprende las categorías dedicadas a las tareas administrativas y operativas:
Asistentes:
Asistente Técnico Operativo/Asistente Técnico Administrativo:
Tramo General – Grado 18: $797.710,68
Tramo Principal – Grado 13: $951.636,60
Servicios Generales:
Tramo General – Grado 20: $629.224,20
Tramo Principal – Grado 15: $746.748,72
Compensaciones Adicionales para Cargos Jerárquicos
El convenio también regula las compensaciones para los funcionarios en distintas categorías. Los adicionales por Profesional Operativo son de $237.378,73, mientras que los de Técnico Operativo ascienden a $149.391,35. Para los cargos jerárquicos, las compensaciones pueden alcanzar hasta $1.743.107,04 en el nivel más alto.