El Senado argentino aprobó el miércoles una reforma laboral destinada a fomentar la creación de empleo formal. Esta medida, que cuenta con el apoyo de Pro, el radicalismo y gobernadores aliados, ha despertado tanto esperanzas como inquietudes en el sector empresarial y en los expertos en derechos laborales.

Un Primer Paso hacia el Empleo Formal

Desde el sector empresarial, se sostiene que la reforma traerá previsibilidad a las relaciones laborales, lo que a su vez multiplicará los incentivos para la contratación. Sin embargo, expertos advierten que por sí misma no creará más empleo. Salvador Femenia, de la Cámara Argentina de la Mediana Empresa (CAME), enfatizó que su efectividad dependerá de la reactivación económica que el país aún no ha alcanzado.

Necesidad de Inversión y Crecimiento Económico

“La reforma es un punto de partida sólido, pero su verdadero impacto se verá con mayores inversiones y un aumento del consumo interno”, añadió Femenia, resaltando las dificultades actuales para captar grandes inversiones en sectores claves.

Elementos Clave de la Nueva Legislación

Entre las novedades de la reforma, se encuentra la regulación de prácticas laborales actuales, como el fraccionamiento de las vacaciones y la mitigación de abusos relacionados con el ausentismo. Además, se establecerá un Fondo de Asistencia Laboral que ofrecerá una mayor protección a las pymes ante indemnizaciones por despidos, aunque las oportunidades para la creación de nuevos puestos permanezcan limitadas.

Reacciones del Sector Industrial

La Unión Industrial Argentina (UIA) apoya ciertos aspectos de la reforma, como criterios más claros para liquidar indemnizaciones. Sin embargo, se muestra cautelosa respecto a cómo estas modificaciones impactarán en el empleo formal en el corto plazo. “La creación de empleo depende de múltiples factores, y esta ley es solo el inicio de un cambio necesario”, afirmó Martín Rappallini, presidente de la UIA.

El Blanqueo Laboral y sus Implicaciones

La reforma también contempla un blanqueo de deudas por aportes a la seguridad social, un intento por regularizar a aquellos trabajadores informales, estimando que hasta ocho millones de personas podrían beneficiarse. “Este blanqueo ayudará a mejorar la recaudación y proporcionará protección a quienes actualmente están en la informalidad”, explicó el abogado laboralista Julián De Diego.

Desafíos en el Horizonte

No obstante, persisten dudas sobre si la reforma logrará realmente formalizar el empleo en un contexto donde la informalidad y la precariedad laboral son problemas estructurales. Expertos como Roxana Maurizio advirtieron que dedicar esfuerzos únicamente a flexibilizar condiciones laborales puede profundizar la informalidad en lugar de solucionarla.

Perspectivas Sindicales y Futuras Movilizaciones

Desde el ámbito sindical, las advertencias son claras: la reforma podría favorecer más a las empresas en detrimento de los derechos de los trabajadores. Jorge Sola, secretario general de la CGT, destacó que el enfoque del proyecto no promueve la creación de empleo, sino que proporciona herramientas más favorables para el despido.

La discusión sobre la reforma laboral está lejos de finalizar. Mientras el Gobierno busca su aprobación antes de marzo en la Cámara de Diputados, los trabajadores y sectores empresariales continúan evaluando las posibles implicancias de un cambio normativo que promete transformar el mercado laboral argentino.