Julio Gambina, reconocido economista, destacó en Canal E que el proyecto de reforma laboral se desarrolla «a contramano de la historia» y podría perjudicar a los trabajadores. Según él, el Gobierno parece apresurado por llevar adelante esta iniciativa, buscando su aprobación en el Senado antes de diciembre.

Críticas y Preocupaciones sobre la Reforma

La propuesta ha sido objeto de críticas por parte de economistas y representantes sindicales. Gambina argumenta que “para muchos esto es una contrarreforma que socava los derechos adquiridos por los trabajadores”. Asegura que el proyecto no abordará la informalidad y, por el contrario, sugiere “un retroceso en derechos laborales”.

El Debate en Torno a los Trabajadores de Plataformas

Uno de los puntos más controvertidos es la situación laboral de los trabajadores de plataformas. Gambina rechazó la idea de que estos trabajadores no deseen derechos laborales, señalando que muchos de ellos están buscando mejores condiciones a través de la sindicalización. La competencia en este sector, según él, perjudica al trabajador, que debe trabajar más horas con ingresos reducidos.

Implicaciones para el Sistema Previsional

Gambina advirtió que la reforma incluye un cambio significativo en el financiamiento del sistema jubilatorio. Propone que parte de los aportes se destinen a un fondo de desempleo, lo que significaría una pérdida de recursos para el sistema previsional actual. Esto podría impactar tanto a los jubilados de hoy como a los del futuro.

Jornada Laboral: ¿Una Extensión Inequitativa?

Además, el economista cuestionó la idea de ampliar la jornada laboral y la implementación del banco de horas, argumentando que esto refleja una “arbitrariedad” donde es el empleador quien decide la duración de la jornada laboral. Esto contrasta con tendencias internacionales que proponen reducir la jornada de trabajo.

La Desprotección de los Convenios Colectivos

Un aspecto alarmante de la reforma es la intención de eliminar la ultraactividad de los convenios colectivos, que han sido fundamentales para la protección de derechos laborales desde los años 70. Gambina sostiene que esta medida está orientada a “revertir la ley de contrato de trabajo del 74”, lo que implicaría una amenaza directa a las condiciones laborales existentes.

La Movilización de los Sindicatos

Para finalizar, Gambina enfatizó que la actual situación del empleo está ligada a la política económica del Gobierno y subrayó la importancia de la movilización convocada por la CGT. La marcha del 18 de diciembre se plantea como un primer paso hacia acciones más decididas en contra de esta contrarreforma laboral.