ANZ enfrenta descontento de accionistas en asamblea anual por su polémica gestión
La reunión anual de ANZ se vio marcada por la indignación de los accionistas, quienes protestaron contra los planes de pago a ejecutivos tras una serie de faltas regulatorias, incluyendo la falta de reembolso a clientes fallecidos.
Desafíos a la gestión tras multas históricas
En un clima de tensión, los accionistas de ANZ endurecieron su postura al registrar un «segundo golpe» contra las políticas de compensación de la dirección en la asamblea anual del jueves. Este descontento surge después de que el banco recibiera una multa récord de $240 millones por parte de las autoridades regulatorias, relacionada con conductas inapropiadas que comprometieron fondos públicos y afectaron a miles de clientes.
Defensa del consejo directivo
Paul O’Sullivan, presidente de ANZ, defendió la actuación del consejo, argumentando que su enfoque fue el adecuado para resolver las inquietudes regulatorias sin entrar en costosos litigios. “Creemos que la solución a las preocupaciones de los reguladores era lo mejor para los accionistas”, expresó O’Sullivan durante la reunión en Sydney.
Reacciones de los accionistas
El ambiente se tornó crispado cuando un accionista calificó de “desgraciable” la respuesta de O’Sullivan a un cuestionamiento sobre la transparencia del banco. Más del 32% de los votos de los accionistas se opuso a las propuestas de remuneración, superando el 25% necesario para manifestar el descontento.
Críticas por acciones poco éticas
En septiembre, ANZ reconoció haber incurrido en conductas inapropiadas al no atender solicitudes de clientes en situación de vulnerabilidad y tener prácticas de comunicación engañosas sobre tasas de interés. El presidente de la Comisión de Valores e Inversiones de Australia, Joe Longo, tachó las acciones del banco de “grubby” (mezquinas).
Despedidos y condiciones laborales
La reunión también abordó la reciente decisión de ANZ de despedir a 3,500 empleados a tiempo completo y 1,000 contratados, lo que generó críticas por parte del Sindicato del Sector Financiero (FSU). La presidenta nacional del FSU, Wendy Streets, denunció que muchas solicitudes de ayuda para estos trabajadores fueron rechazadas. “Esto ha dejado a empleados desempleados en un momento difícil para el mercado laboral”, afirmó Streets.
Compromisos del CEO
Nuno Matos, CEO de ANZ, admitió que la situación es compleja y que el manejo de los despidos debe ser cuidadoso. “Si aceleramos el proceso, podríamos ser injustos. Si lo hacemos lentamente, generamos ansiedad. Estamos trabajando para lograr un equilibrio”, comentó Matos.
