El incremento de las ciberamenazas y los costos económicos que acarrean estos incidentes nos llevan a un panorama desalentador, donde los ataques ya no son una mera posibilidad, sino una estadística palpable.

Un Déficit Preocupante de Talento

Según el Reporte Global sobre la Brecha de Habilidades en Ciberseguridad 2025 de Fortinet, a nivel mundial, se requieren más de 4,7 millones de expertos, siendo 329.000 la cifra correspondiente a nuestra región.

En el último año, el 86% de las organizaciones de América Latina reportó al menos una intrusión, con una de cada cinco sufriendo cinco o más incidentes, evidenciando un aumento notable en comparación con 2023.

La falta de capacitación juega un rol crucial en estos escenarios de vulnerabilidad; el 63% de los encuestados reconoce que la escasez de conocimientos en ciberseguridad ha propiciado muchos ataques exitosos.

Las Consecuencias Económicas de la Inacción

El impacto financiero es contundente: el 35% de las empresas en la región reporta pérdidas superiores a un millón de dólares debido a ciberincidentes en 2024. Sin duda, la falta de personal capacitado no solo aumenta la frecuencia de ataques, sino también sus costos.

Inteligencia Artificial: Un Aliado, No un Sustituto

Si bien la inteligencia artificial (IA) se presenta como una herramienta fundamental para hacer frente a la creciente demanda de seguridad, su éxito radica en contar con profesionales que la sepan manejar adecuadamente.

El 98% de las organizaciones ya utiliza o planea incorporar soluciones de ciberseguridad basadas en IA, pero más de la mitad de los responsables de IT considera que la falta de experiencia en esta área es un obstáculo clave para su correcta implementación.

El Rol de las Juntas Directivas

El informe destaca la importancia del compromiso de las juntas directivas. Un 83% de los líderes ya reconoce la ciberseguridad como un aspecto estratégico, aunque solo el 45% afirmó que comprenden completamente los riesgos asociados a la IA.

Esta falta de conciencia restringe la capacidad de asignar presupuestos y desarrollar estrategias adecuadas para mitigar riesgos.

Capacitación: La Clave para Reducir la Brecha de Talento

Ante este panorama, la capacitación continua se muestra como la solución más urgente para acortar la brecha de habilidades. El 92% de los encargados de IT prefiere candidatos con certificaciones en ciberseguridad, aunque el apoyo corporativo para financiarlas está disminuyendo, pasando de un 94% a un 82% en un año.

Iniciativas para un Futuro Prometedor

Para revertir esta situación, el Fortinet Training Institute propone un programa integral de capacitación y certificación, que busca no solo educar sobre ciberseguridad, sino también fomentar una cultura de concienciación en todas las empresas.

Con el objetivo de capacitar a un millón de personas a nivel global para 2026, esta iniciativa incluye entrenamiento en la utilización segura de la IA en el ámbito de la ciberdefensa.

La encuesta que respalda el informe abarcó a más de 1.850 especialistas en 29 países, con 400 participantes de América Latina, subrayando la crítica necesidad de actuación coordinada en educación y adopción responsable de las nuevas tecnologías.