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La normativa, dispuesta a través del Decreto 49/2014, introduce modificaciones al Listado de Enfermedades Profesionales aprobado por el Decreto 658/96. La nueva norma tiene su origen en un acuerdo tripartito entre el sector de trabajadores, empleadores y del Ministerio de Trabajo que integran el Comité Consultivo Permanente creado por la Ley de Riesgos del Trabajo. La cartera que preside Carlos …